Suntem destul de obișnuiți să ne referim la teambuilding ca la o ”întâmplare” de câteva ori pe an. Imaginează-ți cum ar fi să construiești o casă cu câte o acțiune izolată, la intervale de câteva luni. Ce ai pus deja nu se năruie, dar se erodează. Ai de reluat niște etape. Ceea ce înseamnă consum de timp, bani, energie, forță de muncă.
Teambuilding-ul nostru de fiecare zi
Vă sugerez câteva jocuri de și pentru echipă. Ele sunt gândite să mențină coeziunea de grup. Recomandarea specialistului: unul pe săptămână.
I.
În decursul unei zile de lucru sau la finalul ei, luați-vă două-trei minute și scrieți o propoziție/frază despre o trăire bună, pozitivă pe care ați avut-o în acea zi și pe scurt, doar punctând, evenimentul, situația, întâmplarea, care a declanșat-o. Puneți biletele semnate de voi într-un bol. La sfârșitul săptămânii extrageți fiecare câte un bilet, asigurați-vă că nu vă aparține și citiți-l tuturor. Una e să-ți spună un coleg ce simte și altceva este să rostești tu cuvintele lui. Informația acționează la alt nivel, mult mai profund, are alt impact. Pe de altă parte, cuvintele tale citite de altcineva îți pot dezvălui înțelesuri noi ale emoțiilor tale. Exercițiul acționează ca suport și factor motivator la nivel individual și de echipă.
II.
Formulați o întrebare comună despre un task al echipei, despre o problemă apărută, etc. Scrieți fiecare întrebarea formulată pe câte o coală, cu mâna voastră dominantă. Apoi scrieți dedesubt, cu mâna non-dominantă, răspunsul sau soluția care vă vine acum în minte. Folosind mâna cu care de obicei nu scriem, activăm cealaltă dominantă cerebrală și putem avea o viziune surprinzătoare asupra soluțiilor. Citiți răspunsurile. Comentați-le. Nu vă faceți griji pentru caligrafie. Nu acesta este scopul exercițiului.
III.
Țineți un jurnal al reușitelor voastre. Poate fi doar o coală pe care să o aveți în apropiere oricând e nevoie să vă reamintiți succesele anterioare de orice fel. Mai ales în momentele în care pare că nimic nu mai merge, că nu există soluții, că e sfârșitul. De multe ori avem nevoie doar să ne reamintim că putem face lucruri. Notați-le la întâmplare, nu contează cronologia. Orice fel de succes, reușită. Profesional sau în plan personal. Cele care v-au făcut de-a lungul timpului să vă simțiți bine, să fiți mândri de voi. Nu vă feriți foaia de privirile colegilor. E important și să puteți împărtăși cu ei sentimentele de mândrie sau de mulțumire față de propria persoană. O privire aruncată peste acest jurnal într-o situație care pare fără ieșire, are un efect, în plan individual și de echipă, pe care nici nu vi-l imaginați.
